2025新卒採用

エントリーする上で、学部に制限はありますか。

募集対象は全学部・全学科で、学卒院卒・文理不問です。選考に影響することはありません。

初期配属は希望通りになりますか。

100％希望する配属先に行けるわけではありませんが、研修や人事との面談を通じ、希望する配属先はしっかりとヒアリングをしたうえで決定いたします。 選考過程や入社後に志望する業務や部署が変わっても全く問題ありません。入社後、改めて配属希望面談を実施した上で、各部署に配属されることになります。

就業時間は不規則ですか。

基本的には、平日（月－金）の就業時間内の業務になります。
担当業務の都合で、平日の残業休日出勤や深夜対応をしていただくこともあります。
部署にもよりますが、月平均の時間外残業は17時間程度です。

新入社員で入社をした際の研修制度を教えてください。

入社直後にテレビ東京グループの新入社員研修を受けて頂きます。 その後は、配属となり、先輩社員に付いて頂き、OJTで業務を覚えていただきます。

勤務地はどこになりますか。転勤はありますか。

本社（神谷町）もしくは六本木事業所の勤務となります。転勤はありません。

オフィスの環境を教えてください。

所属部署により、勤務地が異なりフリーアドレスの方、固定席の方など、様々です。内線スマホが1人1台貸与されます。

在宅勤務は可能ですか。

はい、可能です。但し、配属先により出社・在宅勤務の頻度は異なります。

フルリモートを希望します。

結果として、数か月ご出社しないでも業務が成立するケースもありますが、業務によっては、出社をしないと業務ができない場合もございます。フルリモートのご希望には沿う事はできません。

副業は可能ですか？

はい、可能です。但し、就業規則（競業避止等）に則っている場合に限るため、入社後に申請いただき、承認が必要となります。

働きやすいと思うところを教えてください。

服装が自由なことや、仕事を覚えたら裁量が与えられることです。必要に応じて、スーツを着用することもありますが、社会人として清潔感のある恰好でしたら私服でOKです。業務を任せてもらうようになったら、自身の裁量で業務のスケジュール調整をすることもできますので、その点は働きやすいです。上下関係もあまり厳しくないので、コミュニケーションも良好です。

全社行事はありますか。

毎月1回、オンラインで全社会を実施しております。各部の取組などを、担当者が発表し、他部署の取組を知るキッカケを創出しております。キックオフミーティングを年に2回実施しております。不定期ですが、「COM’s Bar」と題し、常勤役員を交えた完全自由参加の懇親会を行い、部署、年齢、入社年次を問わずコミュニケーションを図ります。