2025新卒採用

男女比率

男性
550%
:
女性
550%

男女問わず活躍の機会がある職場です!

年齢分布

20
17%
30
25%
40
45%
50
13%

キャリア採用が多く社歴の長い社員も多いため、30~40代が中心。
この数年は新卒採用や20代の採用に力を入れているため、若手社員の活躍の場も多いです!

勤続年数

平均
8.4
  • 10年以上40%
  • 5年~10年未満19%
  • 3年~5年未満16%
  • 3年未満25%

社員のライフステージの変化に寄り添うことができる職場です。

管理職割合

男性
男性
62%
女性
女性
38%

部長の3分の1が女性!子育て中の女性管理職も多数です!

女性の産育休取得割合

100%

パパの育休取得実績アリ!家族の大切な時間を応援してます!

有給休暇取得率

2019年度
72.5%
2020年度
54.9%
2021年度
55.0%
2022年度
59.1%

有給休暇平均取得日数÷平均付与日数で算出。
コロナ禍のため一時取得率が減少しましたが、2022年に入り増加傾向に。
厚生労働省調査によると2022年の全国平均は58.3%。
有給休暇が取得しやすい環境です!

有給休暇取得日数(平均)

2019年度
14.1
2020年度
10.5
2021年度
11.5
2022年度
10.7

有給休暇と夏冬特別休暇(※)を合わせて、海外旅行にいかれる方も多数。スポーツ観戦やテーマパークを満喫してきました!といったお声もよく聞こえます。
プライベートな時間を充実させ、お仕事の励みにする方がたくさんいらっしゃいます。
(※)夏冬特別休暇:毎年7月1日在籍の方に有給休暇とは別に5日間付与する休暇

今までの経験社数

  • 331%
  • 230%
  • 4社以上27%
  • 1社(TXCOMのみ)13%

キャリア採用が中心の職場です。
様々な職のプロの方がたくさんいらっしゃいます!
先輩たちからの学びも非常に多いです!

リモートワークの頻度

  • 452%
  • 323%
  • 215%
  • 110%
  • リモートワークは行っていない0%

半数が週4回リモートワークを行ってます!
職種やご自身にあった働き方を尊重する職場です!

メインのお仕事場所

23%
神谷町
オフィス
48%
六本木
オフィス
28%
自宅
(在宅勤務)
1%
その他
(出向先)

メインで働く場所は、部署や職種でも変わります。

出身地

  • 北海道・
    東北地方6%
  • 関東地方61%
  • 中部地方8%
  • 近畿地方8%
  • 中国・四国地方3%
  • 九州・
    沖縄地方14%

転勤はなく、事業所も東京のみのため、関東ご出身の方が多くいらっしゃいます!

学生時代の専攻

  • 文系文系
    70%
  • 理系理系
    17%
  • その他その他
    13%

美術系・Webデザイン、美術デザイン、映像系、音楽、専門学校、芸術系など芸術関係への興味関心が、今の業務に繋がっている方がたくさんいらっしゃいます!

休日の過ごし方

  • 家族や友人と一緒に過ごす家族や友人と
    一緒に過ごす76.1%
  • 動画サイトで動画を見る動画サイトで
    動画を見る63.4%
  • 寝る・しっかり休息する寝る・
    しっかり休息する53.5%
  • 買い物買い物49.3%
  • 本・漫画を読む本・漫画を読む43.7%

その他

  • 映画鑑賞
    36.6%
  • ゲーム
    33.8%
  • ライブや舞台鑑賞
    28.2%
  • 音楽鑑賞
    26.8%
  • スポーツなど身体を動かす
    25.4%
  • 旅行・遠出をする
    23.9%
  • ドライブ
    19.7%
  • スポーツ観戦
    18.3%
  • アウトドア
    16.9%

ゆっくり休む方がとても多いですが、
いろんな趣味を持っている社員も多数います!